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1688平臺運營經理10-15k
本科
南昌
1
2026-01-31
核心職責
1. 制定1688店鋪年度/季度運營計劃，涵蓋產品上新、標題優化、詳情頁策劃（突出B端賣點，如起批量、定制服務、供應鏈能力），并執行日常店鋪維護（如櫥窗推薦、違規排查）。
2. 負責平臺流量獲取，包括搜索優化（SEO）、付費推廣（如網銷寶、首位展示）、活動報名（如商人節、伙拼），提升店鋪曝光；
- 優化B端轉化路徑，設計詢盤話術、議價規則、售后保障方案，提高詢盤率及成交率。
3. 定期分析1688生意參謀數據（如流量來源、訪客畫像、轉化率、客戶流失點），輸出復盤報告，并基于數據調整運營策略（如優化主推品、調整推廣預算）。
4. 聚焦B端客戶（經銷商、采購商），建立客戶分層體系，通過定期回訪、專屬優惠、定制服務等提升客戶復購率及忠誠度，解決客戶合作中的問題（如發貨延遲、售后糾紛）。
5. 聯動商家內部供應鏈（生產、庫存、物流），確保1688店鋪庫存準確、發貨時效達標，同時根據運營需求推動供應鏈優化（如調整起批量、拓展定制產能）。
二、核心要求
1. 1-3年以上1688平臺運營經驗，熟悉B端電商邏輯（區別于C端的“批發、定制、長期合作”屬性）
2.數據能力：能熟練使用1688生意參謀，通過數據定位問題并制定解決方案
郵箱投遞：2018189740@qq.com
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儲備生產基地負責人（可接受公司調動）15-20k
本科
可接受公司調動
2
2026-01-31
職責描述：
1、全面負責公司生產安排，制訂年度工作計劃和總結；
2、嚴格管控生產管理，貫徹執行質量管理文件，不斷提高產品質量；
3、負責人員的管理、培訓及安全指導工作；注重團隊建設和人才培養；
4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
5、負責公司生產、技術、所需人、物、能源等各類資源的綜合管理；
6、按照公司質量體系要求，負責產品生產質量，并接受質量體系監督。
任職要求：
1、食品或食品相關專業，本科及以上學歷；
2、 有10年以上食品企業的管理經驗；5年以上食品同等職位工作經歷；
3、 熟練掌握食品生產專業知識，具有較強的質量和成本意識，能及時有效地發現和解決與生產相 關的技術問題，熟悉食品管理相關法規政策；
4、 善于發現、解決和預防問題。有能力對食品生產和質量管理中的實際問題做出正確的判斷和處 理；
5、 較強的組織協調能力、領導能力、溝通表達能力、團隊協作能力、計劃與執行能力及優秀的職業素養；
6、 熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉ISO9001：2000質量保證體系，能夠合理控制生產成本。
郵箱投遞：2018189740@qq.com
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內審經理-12-15k
本科
南昌
1
2026-01-30
工作職責描述：
1.參與制定公司內控及審計管理方案、制度與流程；制定年度審計工作計劃、項目審計計劃并報上級批準；
2.組織實施管理審計、財務審計、離任審計等現場審計，負責所涉審計工作底稿的編制與復核；
3.負責審計項目發現問題的審核及后續的跟蹤與改進；
4.監督落實公司規章制度，規范內部管理，執行獎懲制度；
5.負責本公司違章違紀，廉潔自律方面的調查處理；
6.采取臨時措施及時制止、糾正正在發生的違規或有可能造成嚴重損失或浪費的行為；
職位要求：
全日制本科以上學歷，財務或者審計相關專業，五年以上者審計工作經驗，溝通分析能力強，有房地產財務或審計工作經驗優先
工作地址：江西南昌市小蘭工業園煌上煌集團總部
郵箱投遞：2018189740@qq.com
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產品經理/產品負責人20-25k
本科
南昌
1
2026-01-30
崗位職責：
1.參與公司市場、品牌、產品、渠道戰略規劃，制定產品中長期發展與競爭策略，并負責推動實施
2.負責公司及分公司產品分類規劃和管理，制定產品中長期發展與競爭策略，行動方案的設計和實施。
3.與研發部合作進行新產品概念以及新商品市場研究，實施新產品試銷，全面規劃新產品上市行動方案。
4.產品規劃、定位、銷售、分析，對現有產品進行改進，優化產品結構。
5.制定產品管理制度與方案，完善新品開發流程，監測產品成本變動，協調銷售、生產、研發、供應等部門。
任職要求：
1、有大型快消類產品管理，體系搭建經驗，本科及以上學歷
2、對產品的生命周期管理及產品上市有豐富的運作能力
3、有爆款打造經驗者優先
工作地址：江西南昌市小蘭工業園煌上煌集團總部
郵箱投遞：2018189740@qq.com
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儲備戰區總監/經理（可以接受區域間調動）15-20k
本科
可接受公司調動
5
2026-01-30
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分公司總經理/副總經理（能接受調動）30-40k
本科
可接受公司調動
2
2026-01-30
工作地點：接受公司調動
1、戰略規劃：根據公司戰略目標及業務發展的做整體規劃，負責區域分公司連鎖門店管理及基地工廠生產管理，制定業務開發計劃并組織、協調相關資源，切實推動實施產銷一體。
2、經營管理：負責分公司經營統籌管理工作，完成公司下達的各項經營指標，并對經營結果負責；及時準確把握市場發展趨勢，建立市場營銷模式，組織策劃營銷活動，通過高質量的運營方式提升流量及顧客黏性；建立創新發展的機制和經營管理體系，并組織實施、優化、改進，為區域分公司各項業務運營提供必要的支撐。
3、市場開拓與渠道建設：負責加盟商開發等，建立多渠道營銷路徑，多渠道引流，對用戶量及轉化率負責。
4、用戶導向：進行客戶分析，站在消費者角度挖掘、了解客戶需求，挖掘精準的客戶流量，關注選品和客戶滿意度，實現商品及服務的交付等輸出，提升品牌知名度及市場份額。
5、團隊打造：負責打造匹配業務發展的卓越團隊及基地生產干部梯隊建設，建立正向企業文化，培養及帶領團隊取得優秀業績。
6、根據行業政策及市場變化，及時調整業務發展策略和經營應對措施，做好產銷一體化融合，提高效率。
任職要求：
1、有營銷管理經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，熟悉先進企業的管理模式，具有較強的平臺運營管理能力；
2、樂于接受新事物，具有戰略思維、敏銳的市場感知、把握市場動態及市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；
3、具有良好的服務意識和用戶思維導向，關注客戶感受，并具備較強的經營操盤能力、營銷策劃能力、資源整合和靈活的談判技能；
4、具備豐富的客戶引流、線上/線下營銷推廣經驗，具有較強的場景建設、招商及整體服務解決方案輸出能力；
5、具有較強的組織管理能力、團隊組建能力，能通過授權、激勵等管理手段充分發揮團隊成員優勢，帶領團隊成員完成目標；
6、分析問題和解決問題能力強，具有極強的敬業精神，具有強烈的成就動機；
郵箱投遞：2018189740@qq.com
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2026屆生產類管培生（接受公司調動）4-6k
本科
可以接受調動
20
2026-01-31
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2026屆營銷類管培生（接受公司調動）4-6k
本科
可以接受調動
20
2026-01-31